Introductie: Meningkatkan Kinerja Koperasi Melalui Uji Kompetensi Manajer

Koperasi merupakan lembaga ekonomi yang dimiliki dan dikendalikan oleh anggotanya sendiri, dengan tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kemakmuran anggota. Namun, untuk mencapai kesuksesan, koperasi memerlukan manajer yang kompeten dan efektif. Oleh karena itu, uji kompetensi manajer koperasi menjadi sangat penting untuk meningkatkan kinerja koperasi. Dalam artikel ini, kita akan membahas 5 kunci uji kompetensi yang wajib diketahui oleh manajer koperasi untuk meningkatkan kinerja koperasi.

1. Kemampuan Strategis

Kemampuan strategis merupakan salah satu kunci uji kompetensi yang penting bagi manajer koperasi. Manajer harus dapat membuat keputusan yang tepat dan efektif untuk mencapai tujuan koperasi. Kemampuan strategis ini meliputi kemampuan untuk menganalisis situasi, mengidentifikasi peluang dan ancaman, serta membuat rencana yang efektif untuk mencapai tujuan. Dalam konteks koperasi, kemampuan strategis sangat penting untuk meningkatkan kinerja koperasi, karena koperasi harus dapat bersaing dengan lembaga ekonomi lainnya.

Manajer koperasi harus dapat membuat keputusan yang tepat tentang pengembangan produk, pemasaran, dan penjualan, serta mengelola sumber daya koperasi dengan efektif. Dalam melakukan uji kompetensi manajer koperasi, kemampuan strategis dapat diukur melalui wawancara, studi kasus, atau simulasi. Dengan demikian, manajer koperasi dapat meningkatkan kemampuan strategisnya dan meningkatkan kinerja koperasi.

2. Kemampuan Kepemimpinan

Kemampuan kepemimpinan merupakan kunci uji kompetensi lain yang penting bagi manajer koperasi. Manajer harus dapat memimpin dan mengelola tim dengan efektif, serta dapat membuat keputusan yang tepat untuk mencapai tujuan koperasi. Kemampuan kepemimpinan ini meliputi kemampuan untuk memotivasi, menginspirasi, dan mengelola tim, serta dapat membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang sulit.

Manajer koperasi harus dapat memahami kebutuhan dan keinginan anggota koperasi, serta dapat membuat keputusan yang tepat untuk meningkatkan kesejahteraan dan kemakmuran anggota. Dalam melakukan uji kompetensi manajer koperasi, kemampuan kepemimpinan dapat diukur melalui wawancara, observasi, atau simulasi. Dengan demikian, manajer koperasi dapat meningkatkan kemampuan kepemimpinannya dan meningkatkan kinerja koperasi.

3. Kemampuan Komunikasi

Kemampuan komunikasi merupakan kunci uji kompetensi lain yang penting bagi manajer koperasi. Manajer harus dapat berkomunikasi dengan efektif dengan anggota koperasi, pengurus, dan pihak lain yang terkait. Kemampuan komunikasi ini meliputi kemampuan untuk menyampaikan informasi dengan jelas, mendengarkan dengan aktif, dan dapat membuat keputusan yang tepat berdasarkan informasi yang diterima.

Manajer koperasi harus dapat memahami kebutuhan dan keinginan anggota koperasi, serta dapat membuat keputusan yang tepat untuk meningkatkan kesejahteraan dan kemakmuran anggota. Dalam melakukan uji kompetensi manajer koperasi, kemampuan komunikasi dapat diukur melalui wawancara, observasi, atau simulasi. Dengan demikian, manajer koperasi dapat meningkatkan kemampuan komunikasinya dan meningkatkan kinerja koperasi.

4. Kemampuan Manajemen Keuangan

Kemampuan manajemen keuangan merupakan kunci uji kompetensi lain yang penting bagi manajer koperasi. Manajer harus dapat mengelola keuangan koperasi dengan efektif, serta dapat membuat keputusan yang tepat untuk meningkatkan kinerja koperasi. Kemampuan manajemen keuangan ini meliputi kemampuan untuk membuat anggaran, mengelola kas, dan dapat membuat keputusan yang tepat tentang investasi dan pengembangan koperasi.

Baca Juga: Rahasia Meningkatkan Keuntungan Koperasi Anda dengan Diklat Manajemen Keuangan yang Tepat dan Terbukti Ampuh

Manajer koperasi harus dapat memahami kebutuhan dan keinginan anggota koperasi, serta dapat membuat keputusan yang tepat untuk meningkatkan kesejahteraan dan kemakmuran anggota. Dalam melakukan uji kompetensi manajer koperasi, kemampuan manajemen keuangan dapat diukur melalui wawancara, observasi, atau simulasi. Dengan demikian, manajer koperasi dapat meningkatkan kemampuan manajemen keuangannya dan meningkatkan kinerja koperasi.

5. Kemampuan Inovasi

Kemampuan inovasi merupakan kunci uji kompetensi lain yang penting bagi manajer koperasi. Manajer harus dapat berinovasi dan membuat keputusan yang tepat untuk meningkatkan kinerja koperasi. Kemampuan inovasi ini meliputi kemampuan untuk mengidentifikasi peluang dan ancaman, serta dapat membuat keputusan yang tepat untuk meningkatkan kinerja koperasi.

Manajer koperasi harus dapat memahami kebutuhan dan keinginan anggota koperasi, serta dapat membuat keputusan yang tepat untuk meningkatkan kesejahteraan dan kemakmuran anggota. Dalam melakukan uji kompetensi manajer koperasi, kemampuan inovasi dapat diukur melalui wawancara, observasi, atau simulasi. Dengan demikian, manajer koperasi dapat meningkatkan kemampuan inovasinya dan meningkatkan kinerja koperasi.

Kesimpulan

Uji kompetensi manajer koperasi merupakan hal yang sangat penting untuk meningkatkan kinerja koperasi. Dalam artikel ini, kita telah membahas 5 kunci uji kompetensi yang wajib diketahui oleh manajer koperasi, yaitu kemampuan strategis, kemampuan kepemimpinan, kemampuan komunikasi, kemampuan manajemen keuangan, dan kemampuan inovasi. Dengan memahami dan meningkatkan kemampuan-kemampuan tersebut, manajer koperasi dapat meningkatkan kinerja koperasi dan meningkatkan kesejahteraan dan kemakmuran anggota.

Oleh karena itu, penting bagi manajer koperasi untuk melakukan uji kompetensi secara teratur dan berkelanjutan untuk meningkatkan kemampuan dan kinerja koperasi. Dengan demikian, koperasi dapat mencapai kesuksesan dan meningkatkan kesejahteraan dan kemakmuran anggota.

Referensi: baca info selengkapnya disini

Tonton Video Terkait

Pelatihan Koperasi Syariah Jawa Timur: Meningkatkan Pendapatan dan Membangun Masyarakat yang Lebih Baik

Pelatihan Koperasi Syariah Jawa Timur merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan masyarakat dalam mengelola koperasi syariah yang berbasis pada prinsip-prinsip Islam. Koperasi syariah sendiri merupakan lembaga keuangan yang berbasis pada prinsip-prinsip syariah, yaitu prinsip keadilan, kejujuran, dan kerja sama. Dengan demikian, koperasi syariah dapat menjadi salah satu alternatif untuk meningkatkan pendapatan dan membangun masyarakat yang lebih baik.

Pelatihan Koperasi Syariah Jawa Timur terbaru yang wajib kamu ketahui dapat membantu masyarakat untuk memahami bagaimana cara mengelola koperasi syariah dengan efektif dan efisien. Pelatihan ini juga dapat membantu masyarakat untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam menghadapi tantangan-tantangan yang dihadapi oleh koperasi syariah. Dengan demikian, masyarakat dapat menjadi lebih siap dan lebih percaya diri dalam mengelola koperasi syariah.

Manfaat Pelatihan Koperasi Syariah Jawa Timur

Pelatihan Koperasi Syariah Jawa Timur memiliki beberapa manfaat yang dapat dirasakan oleh masyarakat. Berikut adalah beberapa manfaat yang dapat dirasakan:

Pertama, pelatihan ini dapat membantu masyarakat untuk memahami bagaimana cara mengelola koperasi syariah dengan efektif dan efisien. Dengan demikian, masyarakat dapat menjadi lebih siap dan lebih percaya diri dalam mengelola koperasi syariah.

Kedua, pelatihan ini dapat membantu masyarakat untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam menghadapi tantangan-tantangan yang dihadapi oleh koperasi syariah. Dengan demikian, masyarakat dapat menjadi lebih siap dan lebih percaya diri dalam menghadapi tantangan-tantangan yang dihadapi oleh koperasi syariah.

Ketiga, pelatihan ini dapat membantu masyarakat untuk memahami bagaimana cara meningkatkan pendapatan dan membangun masyarakat yang lebih baik. Dengan demikian, masyarakat dapat menjadi lebih siap dan lebih percaya diri dalam meningkatkan pendapatan dan membangun masyarakat yang lebih baik.

Tujuan Pelatihan Koperasi Syariah Jawa Timur

Tujuan pelatihan Koperasi Syariah Jawa Timur adalah untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan masyarakat dalam mengelola koperasi syariah yang berbasis pada prinsip-prinsip Islam. Dengan demikian, koperasi syariah dapat menjadi salah satu alternatif untuk meningkatkan pendapatan dan membangun masyarakat yang lebih baik.

Tujuan lainnya dari pelatihan ini adalah untuk membantu masyarakat untuk memahami bagaimana cara mengelola koperasi syariah dengan efektif dan efisien. Dengan demikian, masyarakat dapat menjadi lebih siap dan lebih percaya diri dalam mengelola koperasi syariah.

Tujuan terakhir dari pelatihan ini adalah untuk membantu masyarakat untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam menghadapi tantangan-tantangan yang dihadapi oleh koperasi syariah. Dengan demikian, masyarakat dapat menjadi lebih siap dan lebih percaya diri dalam menghadapi tantangan-tantangan yang dihadapi oleh koperasi syariah.

Metode Pelatihan Koperasi Syariah Jawa Timur

Metode pelatihan Koperasi Syariah Jawa Timur dapat berbeda-beda tergantung pada kebutuhan dan tujuan dari pelatihan. Namun, berikut adalah beberapa metode yang umum digunakan:

Pertama, metode ceramah. Metode ini merupakan metode yang paling umum digunakan dalam pelatihan koperasi syariah. Dalam metode ini, instruktur akan memberikan penjelasan tentang koperasi syariah dan bagaimana cara mengelolanya.

Baca Juga: Rahasia Sukses Menjadi Anggota Koperasi yang Berhasil dengan Mengikuti Pendidikan Anggota Koperasi Tahap 1-4 Ini

Kedua, metode diskusi. Metode ini merupakan metode yang digunakan untuk membantu masyarakat untuk memahami bagaimana cara mengelola koperasi syariah dengan efektif dan efisien. Dalam metode ini, masyarakat akan berdiskusi tentang koperasi syariah dan bagaimana cara mengelolanya.

Ketiga, metode simulasi. Metode ini merupakan metode yang digunakan untuk membantu masyarakat untuk memahami bagaimana cara mengelola koperasi syariah dengan efektif dan efisien. Dalam metode ini, masyarakat akan melakukan simulasi tentang koperasi syariah dan bagaimana cara mengelolanya.

Hasil Pelatihan Koperasi Syariah Jawa Timur

Hasil pelatihan Koperasi Syariah Jawa Timur dapat berbeda-beda tergantung pada kebutuhan dan tujuan dari pelatihan. Namun, berikut adalah beberapa hasil yang umum:

Pertama, masyarakat dapat memahami bagaimana cara mengelola koperasi syariah dengan efektif dan efisien. Dengan demikian, masyarakat dapat menjadi lebih siap dan lebih percaya diri dalam mengelola koperasi syariah.

Kedua, masyarakat dapat meningkatkan kemampuan mereka dalam menghadapi tantangan-tantangan yang dihadapi oleh koperasi syariah. Dengan demikian, masyarakat dapat menjadi lebih siap dan lebih percaya diri dalam menghadapi tantangan-tantangan yang dihadapi oleh koperasi syariah.

Ketiga, masyarakat dapat memahami bagaimana cara meningkatkan pendapatan dan membangun masyarakat yang lebih baik. Dengan demikian, masyarakat dapat menjadi lebih siap dan lebih percaya diri dalam meningkatkan pendapatan dan membangun masyarakat yang lebih baik.

Kesimpulan

Pelatihan Koperasi Syariah Jawa Timur merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan masyarakat dalam mengelola koperasi syariah yang berbasis pada prinsip-prinsip Islam. Dengan demikian, koperasi syariah dapat menjadi salah satu alternatif untuk meningkatkan pendapatan dan membangun masyarakat yang lebih baik.

Pelatihan ini dapat membantu masyarakat untuk memahami bagaimana cara mengelola koperasi syariah dengan efektif dan efisien, meningkatkan kemampuan mereka dalam menghadapi tantangan-tantangan yang dihadapi oleh koperasi syariah, dan memahami bagaimana cara meningkatkan pendapatan dan membangun masyarakat yang lebih baik.

Dengan demikian, pelatihan Koperasi Syariah Jawa Timur merupakan salah satu upaya yang sangat penting untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan masyarakat dalam mengelola koperasi syariah yang berbasis pada prinsip-prinsip Islam. Oleh karena itu, pelatihan ini sangat wajib untuk diikuti oleh masyarakat yang ingin meningkatkan pendapatan dan membangun masyarakat yang lebih baik.

Referensi: baca info selengkapnya disini

Tonton Video Terkait

Pengantar

Pendidikan koperasi merupakan salah satu aspek penting dalam memajukan kesejahteraan masyarakat. Dengan memahami konsep dan prinsip koperasi, individu dapat meningkatkan kemampuan ekonomi dan sosial mereka. Pendidikan koperasi tidak hanya membantu meningkatkan pengetahuan dan keterampilan, tetapi juga dapat mengubah hidup seseorang menjadi lebih baik dan lebih maju dengan cepat. Dalam artikel ini, kita akan membahas 7 alasan mengapa pendidikan koperasi dapat mengubah hidup Anda menjadi lebih baik dan makin maju dengan cepat.

1. Meningkatkan Pengetahuan dan Keterampilan

Pendidikan koperasi membantu individu memahami konsep dan prinsip koperasi, sehingga mereka dapat meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka. Dengan memahami cara kerja koperasi, individu dapat membuat keputusan yang lebih bijak dalam mengelola keuangan dan sumber daya mereka. Pendidikan koperasi juga membantu individu mengembangkan keterampilan seperti manajemen, kepemimpinan, dan komunikasi, yang sangat penting dalam memajukan kesejahteraan masyarakat.

2. Meningkatkan Kemampuan Ekonomi

Pendidikan koperasi dapat membantu individu meningkatkan kemampuan ekonomi mereka. Dengan memahami cara kerja koperasi, individu dapat membuat keputusan yang lebih bijak dalam mengelola keuangan dan sumber daya mereka. Pendidikan koperasi juga membantu individu mengembangkan keterampilan seperti perencanaan keuangan, pengelolaan risiko, dan investasi, yang sangat penting dalam memajukan kesejahteraan ekonomi.

3. Meningkatkan Kesejahteraan Sosial

Pendidikan koperasi tidak hanya membantu meningkatkan kemampuan ekonomi, tetapi juga dapat meningkatkan kesejahteraan sosial. Dengan memahami konsep dan prinsip koperasi, individu dapat meningkatkan kemampuan mereka dalam berinteraksi dengan masyarakat dan membangun hubungan yang lebih baik dengan orang lain. Pendidikan koperasi juga membantu individu mengembangkan keterampilan seperti komunikasi, kerja sama, dan empati, yang sangat penting dalam memajukan kesejahteraan sosial.

4. Meningkatkan Kesadaran dan Partisipasi Masyarakat

Pendidikan koperasi dapat membantu meningkatkan kesadaran dan partisipasi masyarakat dalam kegiatan koperasi. Dengan memahami konsep dan prinsip koperasi, individu dapat meningkatkan kesadaran mereka tentang pentingnya koperasi dalam memajukan kesejahteraan masyarakat. Pendidikan koperasi juga membantu individu mengembangkan keterampilan seperti advokasi, organisasi, dan mobilisasi, yang sangat penting dalam memajukan kesejahteraan masyarakat.

5. Meningkatkan Kualitas Hidup

Pendidikan koperasi dapat membantu meningkatkan kualitas hidup individu. Dengan memahami cara kerja koperasi, individu dapat membuat keputusan yang lebih bijak dalam mengelola keuangan dan sumber daya mereka, sehingga mereka dapat meningkatkan kualitas hidup mereka. Pendidikan koperasi juga membantu individu mengembangkan keterampilan seperti perencanaan keuangan, pengelolaan risiko, dan investasi, yang sangat penting dalam memajukan kesejahteraan ekonomi dan sosial.

6. Meningkatkan Kemampuan Berwirausaha

Pendidikan koperasi dapat membantu meningkatkan kemampuan berwirausaha individu. Dengan memahami konsep dan prinsip koperasi, individu dapat meningkatkan kemampuan mereka dalam mengembangkan ide bisnis dan membangun usaha yang sukses. Pendidikan koperasi juga membantu individu mengembangkan keterampilan seperti perencanaan bisnis, pengelolaan risiko, dan manajemen, yang sangat penting dalam memajukan kesejahteraan ekonomi.

7. Meningkatkan Kemampuan Menghadapi Tantangan

Pendidikan koperasi dapat membantu meningkatkan kemampuan individu dalam menghadapi tantangan. Dengan memahami konsep dan prinsip koperasi, individu dapat meningkatkan kemampuan mereka dalam mengelola risiko dan menghadapi kesulitan. Pendidikan koperasi juga membantu individu mengembangkan keterampilan seperti analisis, perencanaan, dan implementasi, yang sangat penting dalam memajukan kesejahteraan ekonomi dan sosial.

Kesimpulan

Pendidikan koperasi merupakan salah satu aspek penting dalam memajukan kesejahteraan masyarakat. Dengan memahami konsep dan prinsip koperasi, individu dapat meningkatkan kemampuan ekonomi dan sosial mereka, serta meningkatkan kualitas hidup mereka. Pendidikan koperasi juga membantu individu mengembangkan keterampilan seperti manajemen, kepemimpinan, dan komunikasi, yang sangat penting dalam memajukan kesejahteraan masyarakat. Oleh karena itu, penting bagi kita untuk memahami manfaat pendidikan koperasi bagi anggota dan masyarakat, serta berpartisipasi dalam kegiatan koperasi untuk memajukan kesejahteraan kita semua.

Manfaat Pendidikan Koperasi Bagi Anggota

Pendidikan koperasi memiliki banyak manfaat bagi anggota, antara lain:

– Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola keuangan dan sumber daya

– Meningkatkan kemampuan ekonomi dan kesejahteraan sosial

Baca Juga: Kelebihan dan Kekurangan Koperasi

– Meningkatkan kesadaran dan partisipasi masyarakat dalam kegiatan koperasi

– Meningkatkan kualitas hidup dan kemampuan berwirausaha

– Meningkatkan kemampuan menghadapi tantangan dan mengelola risiko

Cara Memanfaatkan Pendidikan Koperasi

Untuk memanfaatkan pendidikan koperasi, kita dapat melakukan beberapa hal, antara lain:

– Mengikuti kursus atau pelatihan koperasi

– Membaca buku atau artikel tentang koperasi

– Berpartisipasi dalam kegiatan koperasi

– Bergabung dengan koperasi atau organisasi koperasi

– Meningkatkan kesadaran dan partisipasi masyarakat dalam kegiatan koperasi

Kesimpulan Akhir

Pendidikan koperasi merupakan salah satu aspek penting dalam memajukan kesejahteraan masyarakat. Dengan memahami konsep dan prinsip koperasi, individu dapat meningkatkan kemampuan ekonomi dan sosial mereka, serta meningkatkan kualitas hidup mereka. Oleh karena itu, penting bagi kita untuk memahami manfaat pendidikan koperasi bagi anggota dan masyarakat, serta berpartisipasi dalam kegiatan koperasi untuk memajukan kesejahteraan kita semua. Dengan demikian, kita dapat meningkatkan kualitas hidup kita dan memajukan kesejahteraan masyarakat dengan lebih baik.

Referensi: baca info selengkapnya disini

Tonton Video Terkait

Pendahuluan: Menguasai Dunia Koperasi dengan Sertifikasi Kompetensi Koperasi

Dunia koperasi merupakan salah satu sektor yang sangat penting dalam perekonomian Indonesia. Koperasi tidak hanya berperan sebagai lembaga ekonomi, tetapi juga sebagai lembaga sosial yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan anggotanya. Namun, untuk bisa menguasai dunia koperasi, seseorang memerlukan pengetahuan dan keterampilan yang memadai. Salah satu cara untuk mendapatkan pengetahuan dan keterampilan tersebut adalah dengan mengikuti program sertifikasi kompetensi koperasi.

Sertifikasi kompetensi koperasi merupakan proses pengakuan formal terhadap kemampuan dan keterampilan seseorang dalam bidang koperasi. Dengan memiliki sertifikasi kompetensi koperasi, seseorang dapat meningkatkan kemampuan dan keterampilannya dalam mengelola koperasi, sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan anggota koperasi. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang rahasia menguasai dunia koperasi dengan sertifikasi kompetensi koperasi yang bisa mengubah hidup Anda secara total.

Manfaat Sertifikasi Kompetensi Koperasi

Sertifikasi kompetensi koperasi memiliki banyak manfaat, baik bagi individu maupun bagi koperasi. Berikut beberapa manfaat sertifikasi kompetensi koperasi:

Pertama, sertifikasi kompetensi koperasi dapat meningkatkan kemampuan dan keterampilan seseorang dalam mengelola koperasi. Dengan memiliki sertifikasi kompetensi koperasi, seseorang dapat meningkatkan pengetahuan dan keterampilannya dalam bidang koperasi, sehingga dapat mengelola koperasi dengan lebih efektif dan efisien.

Kedua, sertifikasi kompetensi koperasi dapat meningkatkan kepercayaan anggota koperasi terhadap koperasi. Dengan memiliki sertifikasi kompetensi koperasi, koperasi dapat menunjukkan bahwa mereka memiliki kemampuan dan keterampilan yang memadai dalam mengelola koperasi, sehingga dapat meningkatkan kepercayaan anggota koperasi.

Ketiga, sertifikasi kompetensi koperasi dapat meningkatkan kesempatan karir seseorang dalam bidang koperasi. Dengan memiliki sertifikasi kompetensi koperasi, seseorang dapat meningkatkan kesempatan karirnya dalam bidang koperasi, sehingga dapat meningkatkan pendapatan dan kesejahteraan.

Proses Sertifikasi Kompetensi Koperasi

Proses sertifikasi kompetensi koperasi terdiri dari beberapa tahap, yaitu:

Pertama, tahap pendaftaran. Pada tahap ini, seseorang harus mendaftar untuk mengikuti program sertifikasi kompetensi koperasi. Seseorang harus memenuhi persyaratan yang ditentukan oleh lembaga sertifikasi, seperti memiliki pendidikan yang relevan dan pengalaman kerja dalam bidang koperasi.

Kedua, tahap pelatihan. Pada tahap ini, seseorang akan mengikuti pelatihan yang diselenggarakan oleh lembaga sertifikasi. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan seseorang dalam bidang koperasi.

Ketiga, tahap ujian. Pada tahap ini, seseorang harus mengikuti ujian yang diselenggarakan oleh lembaga sertifikasi. Ujian ini bertujuan untuk menguji kemampuan dan keterampilan seseorang dalam bidang koperasi.

Baca Juga: Breakthrough Forum LAPENKOP JATIM

Keempat, tahap sertifikasi. Pada tahap ini, seseorang akan diberikan sertifikasi kompetensi koperasi jika mereka telah lulus ujian. Sertifikasi kompetensi koperasi ini merupakan pengakuan formal terhadap kemampuan dan keterampilan seseorang dalam bidang koperasi.

Tip dan Strategi Menguasai Dunia Koperasi dengan Sertifikasi Kompetensi Koperasi

Untuk menguasai dunia koperasi dengan sertifikasi kompetensi koperasi, berikut beberapa tip dan strategi yang bisa Anda lakukan:

Pertama, pilih lembaga sertifikasi yang tepat. Pastikan Anda memilih lembaga sertifikasi yang memiliki reputasi baik dan pengalaman dalam menyelenggarakan program sertifikasi kompetensi koperasi.

Kedua, persiapkan diri Anda dengan baik. Pastikan Anda memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai dalam bidang koperasi sebelum mengikuti program sertifikasi kompetensi koperasi.

Ketiga, ikuti pelatihan dengan serius. Pastikan Anda mengikuti pelatihan dengan serius dan memperhatikan setiap materi yang disampaikan.

Keempat, ujian dengan percaya diri. Pastikan Anda memiliki percaya diri yang tinggi ketika mengikuti ujian. Percaya diri dapat membantu Anda untuk menjawab pertanyaan dengan lebih baik dan meningkatkan kemampuan Anda untuk lulus ujian.

Kesimpulan: Menguasai Dunia Koperasi dengan Sertifikasi Kompetensi Koperasi

Dalam kesimpulan, sertifikasi kompetensi koperasi merupakan salah satu cara untuk menguasai dunia koperasi. Dengan memiliki sertifikasi kompetensi koperasi, seseorang dapat meningkatkan kemampuan dan keterampilannya dalam mengelola koperasi, sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan anggota koperasi. Proses sertifikasi kompetensi koperasi terdiri dari beberapa tahap, yaitu pendaftaran, pelatihan, ujian, dan sertifikasi. Untuk menguasai dunia koperasi dengan sertifikasi kompetensi koperasi, seseorang harus memilih lembaga sertifikasi yang tepat, mempersiapkan diri dengan baik, mengikuti pelatihan dengan serius, dan mengikuti ujian dengan percaya diri.

Dengan demikian, sertifikasi kompetensi koperasi dapat menjadi salah satu cara untuk mengubah hidup Anda secara total. Dengan memiliki sertifikasi kompetensi koperasi, Anda dapat meningkatkan kemampuan dan keterampilan Anda dalam bidang koperasi, sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan Anda dan anggota koperasi. Jadi, jika Anda ingin menguasai dunia koperasi, pastikan Anda untuk mengikuti program sertifikasi kompetensi koperasi dan mengikuti tip dan strategi yang telah disampaikan di atas.

Referensi: baca info selengkapnya disini

Tonton Video Terkait

Introductie: UPT Pelatihan Koperasi dan UKM Jatim

Di era digital yang semakin maju, koperasi dan Usaha Kecil Menengah (UKM) memiliki peran penting dalam meningkatkan perekonomian masyarakat. Salah satu lembaga yang berperan dalam mendukung kemajuan koperasi dan UKM di Jawa Timur adalah UPT Pelatihan Koperasi dan UKM Jatim. UPT ini telah menjadi salah satu pusat pelatihan yang terpercaya dan efektif dalam meningkatkan kemampuan dan kesadaran para pelaku koperasi dan UKM di Jatim. Namun, apa yang membuat UPT Pelatihan Koperasi dan UKM Jatim begitu sukses? Apa rahasia di balik kemajuan mereka?

Sejarah dan Visi Misi UPT Pelatihan Koperasi dan UKM Jatim

UPT Pelatihan Koperasi dan UKM Jatim didirikan dengan tujuan untuk meningkatkan kemampuan dan kesadaran para pelaku koperasi dan UKM di Jawa Timur. Sejak awal berdirinya, UPT ini telah memiliki visi untuk menjadi pusat pelatihan yang terpercaya dan efektif dalam meningkatkan perekonomian masyarakat. Misi UPT ini adalah untuk menyediakan pelatihan dan pendampingan yang berkualitas, sehingga para pelaku koperasi dan UKM dapat meningkatkan kemampuan dan kesadaran mereka dalam mengelola usaha.

Seiring berjalannya waktu, UPT Pelatihan Koperasi dan UKM Jatim terus berinovasi dan berkembang. UPT ini telah menyediakan berbagai program pelatihan dan pendampingan yang sesuai dengan kebutuhan para pelaku koperasi dan UKM. Dari pelatihan manajemen usaha, pelatihan keuangan, hingga pelatihan pemasaran, UPT ini telah menjadi salah satu pusat pelatihan yang paling lengkap dan komprehensif di Jawa Timur.

Rahasia Sukses UPT Pelatihan Koperasi dan UKM Jatim

So, apa rahasia di balik kemajuan UPT Pelatihan Koperasi dan UKM Jatim? Berikut beberapa faktor yang membuat UPT ini begitu sukses:

Pertama, UPT Pelatihan Koperasi dan UKM Jatim memiliki tim yang solid dan berpengalaman. Tim ini terdiri dari para ahli yang telah memiliki pengalaman luas dalam bidang koperasi dan UKM. Mereka memiliki kemampuan untuk menyediakan pelatihan dan pendampingan yang berkualitas, sehingga para pelaku koperasi dan UKM dapat meningkatkan kemampuan dan kesadaran mereka.

Kedua, UPT Pelatihan Koperasi dan UKM Jatim memiliki kurikulum pelatihan yang lengkap dan komprehensif. Kurikulum ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan para pelaku koperasi dan UKM, sehingga mereka dapat meningkatkan kemampuan dan kesadaran mereka dalam mengelola usaha. Dari pelatihan manajemen usaha, pelatihan keuangan, hingga pelatihan pemasaran, UPT ini telah menyediakan berbagai program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan para pelaku koperasi dan UKM.

Ketiga, UPT Pelatihan Koperasi dan UKM Jatim memiliki fasilitas yang memadai dan nyaman. Fasilitas ini dirancang untuk mendukung para pelaku koperasi dan UKM dalam mengikuti pelatihan dan pendampingan. Dari ruang pelatihan yang luas, hingga peralatan yang canggih, UPT ini telah menyediakan fasilitas yang memadai untuk mendukung para pelaku koperasi dan UKM.

Manfaat UPT Pelatihan Koperasi dan UKM Jatim

UPT Pelatihan Koperasi dan UKM Jatim telah memberikan banyak manfaat bagi para pelaku koperasi dan UKM di Jawa Timur. Berikut beberapa manfaat yang telah diberikan oleh UPT ini:

Baca Juga: Dekopinda Situbondo Bersama Lapenkopwil Jatim Gelar Bimtek Penyusunan Laporan Keuangan Koperasi

Pertama, UPT Pelatihan Koperasi dan UKM Jatim telah membantu para pelaku koperasi dan UKM meningkatkan kemampuan dan kesadaran mereka dalam mengelola usaha. Dengan pelatihan dan pendampingan yang berkualitas, para pelaku koperasi dan UKM dapat meningkatkan kemampuan dan kesadaran mereka dalam mengelola usaha, sehingga mereka dapat meningkatkan pendapatan dan meningkatkan kualitas hidup.

Kedua, UPT Pelatihan Koperasi dan UKM Jatim telah membantu para pelaku koperasi dan UKM meningkatkan akses ke pasar dan sumber daya. Dengan pelatihan dan pendampingan yang berkualitas, para pelaku koperasi dan UKM dapat meningkatkan kemampuan dan kesadaran mereka dalam mengakses pasar dan sumber daya, sehingga mereka dapat meningkatkan pendapatan dan meningkatkan kualitas hidup.

Ketiga, UPT Pelatihan Koperasi dan UKM Jatim telah membantu para pelaku koperasi dan UKM meningkatkan kualitas hidup mereka. Dengan pelatihan dan pendampingan yang berkualitas, para pelaku koperasi dan UKM dapat meningkatkan kemampuan dan kesadaran mereka dalam mengelola usaha, sehingga mereka dapat meningkatkan pendapatan dan meningkatkan kualitas hidup.

Kesimpulan

UPT Pelatihan Koperasi dan UKM Jatim telah menjadi salah satu pusat pelatihan yang terpercaya dan efektif dalam meningkatkan kemampuan dan kesadaran para pelaku koperasi dan UKM di Jawa Timur. Dengan tim yang solid dan berpengalaman, kurikulum pelatihan yang lengkap dan komprehensif, serta fasilitas yang memadai dan nyaman, UPT ini telah memberikan banyak manfaat bagi para pelaku koperasi dan UKM. Rahasia sukses UPT Pelatihan Koperasi dan UKM Jatim terletak pada kemampuan mereka untuk menyediakan pelatihan dan pendampingan yang berkualitas, sehingga para pelaku koperasi dan UKM dapat meningkatkan kemampuan dan kesadaran mereka dalam mengelola usaha.

Bagi para pelaku koperasi dan UKM yang ingin meningkatkan kemampuan dan kesadaran mereka dalam mengelola usaha, UPT Pelatihan Koperasi dan UKM Jatim adalah salah satu pilihan yang tepat. Dengan pelatihan dan pendampingan yang berkualitas, para pelaku koperasi dan UKM dapat meningkatkan kemampuan dan kesadaran mereka dalam mengelola usaha, sehingga mereka dapat meningkatkan pendapatan dan meningkatkan kualitas hidup.

Oleh karena itu, jika Anda adalah salah satu pelaku koperasi dan UKM yang ingin meningkatkan kemampuan dan kesadaran Anda dalam mengelola usaha, maka UPT Pelatihan Koperasi dan UKM Jatim adalah salah satu pilihan yang tepat. Dengan pelatihan dan pendampingan yang berkualitas, Anda dapat meningkatkan kemampuan dan kesadaran Anda dalam mengelola usaha, sehingga Anda dapat meningkatkan pendapatan dan meningkatkan kualitas hidup.

Referensi: baca info selengkapnya disini

Tonton Video Terkait

Surabaya, 13 Januari 2025 – Dalam acara “Breakthrough Forum Nasional” bertema Modernisasi & Paradigma Baru Koperasi Indonesia, Peningkatan Kemampuan SDM Melalui Upskilling, Reskilling dan New Skilling yang diadakan oleh LAPENKOP Wilayah Jawa Timur dengan dukungan penuh Dekopinwil Jawa Timur, kembali menegaskan perannya sebagai motor utama dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) gerakan koperasi di Indonesia.

Acara ini turut dihadiri oleh Ketua Umum DEKOPIN, Bapak Bambang Haryadi, yang juga menjadi keynote speaker. Dalam pidatonya yang inspiratif, Bambang Haryadi menekankan pentingnya modernisasi koperasi di Indonesia dengan langkah-langkah nyata. “Kita harus bersama-sama menegakkan marwah koperasi. Trust publik adalah kunci agar koperasi memiliki peran strategis dalam mewujudkan koperasi yang modern dan unggul,” tegas Bambang. Ia juga menyoroti bahwa koperasi Indonesia harus menjadi lembaga yang sejajar dengan badan usaha lainnya. Dengan visi besar dan kepemimpinan yang solid, Bambang Haryadi berkomitmen untuk membawa koperasi Indonesia menuju transformasi yang lebih baik.

Bambang juga menekankan perlunya membangun kepercayaan publik melalui pendekatan inovatif seperti upskilling, reskilling, dan new skilling. “UMKM harus dipayungi oleh koperasi sehingga bisa tumbuh bersama. LAPENKOP adalah institusi yang dapat menggerakkan sinergi ini,” tambahnya. Beliau mengajak seluruh elemen gerakan koperasi untuk bersatu dan meninggalkan sekat golongan demi kejayaan koperasi Indonesia.

Ketua Harian DEKOPIN, Priskhianto, menyampaikan bahwa koperasi harus terus berinovasi agar koperasi tetap relevan dan diminati oleh anak muda. “Koperasi harus reborn dan rebound tanpa kehilangan jati dirinya, dan LAPENKOP memiliki peran penting untuk mewujudkan hal itu,” katanya.

Sejalan dengan hal tersebut, dalam sambutannya, Ketua DEKOPINWIL Jawa Timur, Slamet Sutanto, mengungkapkan bahwa salah satu fungsi Dekopin adalah adalah edukasi, maka Dekopinwil Jawa Timur sangat concern  dalam mengembangkan SDM koperasi. “LAPENKOP Jatim kita tugaskn untuk menjadi lembaga yang dipercaya menjalankan fungsi edukasi dalam meningkatkan kualitas SDM gerakan koperasi agar lebih kuat dan relevan dengan kebutuhan zaman,” katanya.

LAPENKOP, singkatan dari Lembaga Pendidikan dan Pengembangan Koperasi, telah lama menjadi institusi yang diandalkan untuk memberikan layanan pendidikan, pelatihan, pendampingan, dan konsultasi bagi koperasi di seluruh Indonesia. Dalam forum ini, Kepala LAPENKOP Wilayah Jatim, Moh. Faishol Chusni, menyampaikan kesiapan Lapenkop Jatim memiliki para Pelatih Pemandu serta tenaga ahli untuk mendukung secara konsisten peningkatan SDM koperasi menuju koperasi yang lebih modern dan profesional.

“Breakthrough Forum ini adalah media virtual yang kami gagas untuk membantu gerakan koperasi di seluruh Indonesia menerobos segala hambatan dalam pengembangan koperasi ke depan, ” ujar Faishol. Ia sangat senang bahwa acara ini berjalan dengan luar biasa dan dihadiri lebih dari 700 peserta secara virtual dari berbagai elemen gerakan koperasi, termasuk ketua DEKOPINWIL dan DEKOPINDA, pengurus koperasi, akademisi, hingga aktivis koperasi mahasiswa (KOPMA) dan siswa (KOPSIS). Forum ini diharapkan menjadi langkah awal konkret untuk menembus hambatan demi memajukan koperasi Indonesia.

“Kami menyampaikan terima kasih kepada Bapak Ketua Umum, Ketua Harian, Ketua Dekopinwil Jatim dan semua pihak yang terus mendukung berbagai kegiatan Lapenkop Jatim, pihaknya akan terus berusaha memberikan layanan yang profesional dan ekosistem pengembangan SDM yang mudah, dekat dan berkualitas. LAPENKOP Jatim berkomitmen untuk terus menjadi mitra terpercaya dalam mencetak SDM koperasi yang unggul.

Koperasi kini tidak hanya sekadar wadah ekonomi, tetapi juga simbol modernitas, profesionalisme, dan semangat baru! Untuk mendukung transformasi koperasi Indonesia, LAPENKOP JATIM kembali menghadirkan Sunday Training Batch 8 dengan tema “Rebranding Koperasi: Wajah Baru, Semangat Baru.”

Kepala Lembaga Pendidikan Perkoperasian, Moh Faishol Chusni mengatakan bahwa di tahun 2025 Koperasi Indonesia harus benar-benar tampil beda, ” Jika ingin koperasi mengubah citra koperasi menjadi lebih profesional dan menjadikan koperasi Anda pusat inovasi dan kebanggaan, maka harus mulai berubah, mulai dari tampilan depannya, Koperasi Wajah Baru semangat baru. Dengan tampilan baru insyaAllah rejeki baru akan datang” Tegasnya.

Acara yang dirancang khusus bagi para pelaku koperasi, praktisi, dan generasi muda yang ingin membawa koperasi ke level yang lebih ditinggi akan diisi dengan materi yang komprehensif, peserta akan diajak menggali:
✅ Visi baru KOPERASI Indonesia untuk menghadapi tantangan era modern.
✅ Strategi branding yang mencakup desain visual dan tagline menarik untuk koperasi.
✅ Langkah-langkah konkret melakukan rebranding koperasi, agar lebih relevan dengan kebutuhan zaman.

💡 Detail Acara:
📆 Tanggal: Minggu, 12 Januari 2024
⏰ Waktu: 07.30 – 12.00 WIB
🌐 Tempat: Live on Zoom Meeting

Pembicara Inspiratif

🤵 Novi Rismanto – Brand Communication Consultant
🤵 Moh. Faishol Chusni – Kepala LAPENKOPWIL JATIM & Konsultan Koperasi Nasional

Melalui pelatihan ini, LAPENKOP JATIM ingin menginspirasi koperasi untuk tampil lebih modern, berdaya saing, dan profesional. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari perubahan besar koperasi Indonesia!

Fasilitas Eksklusif

🎓 E-certificate
💬 Konsultasi online pasca training

Surabaya, 21 Desember 2024 – Dalam upaya mendukung peningkatan daya saing dan profesionalitas koperasi di sektor ritel, Lembaga Pendidikan Perkoperasian (LAPENKOP) Wilayah Jawa Timur mengadakan Full-Day Training: Scale-Up Ritel Koperasi yang telah sukses digelar di The Capital Hotel, Surabaya. Dengan tema “Strategi & Kiat Praktis Meningkatkan Omset Ritel Koperasi”, acara ini dihadiri oleh 35 peserta dari berbagai koperasi di Jawa Timur, bahkan beberapa di antaranya berasal dari Sukaharjo, Jawa Tengah.

Pelatihan yang berlangsung mulai pukul 07.00 hingga 17.00 WIB ini dirancang untuk memberikan solusi praktis atas tantangan utama yang dihadapi unit usaha ritel koperasi, seperti rendahnya daya saing, keterbatasan modal, serta strategi pemasaran yang kurang optimal.

Ketua Dekopin Wilayah Jatim, H. Slamet Sutanto, SE, MM yang hadir memberikan sambutan dan membuka acara secara resmi turut memberikan apresiasi atas apa yang dilakukan Lapenkop Jatim yang menginisiasi kegiatan yang sangat baik ini, “Koperasi ritel harus segera meninggalkan cara lama yang sudah usang. Dengan inovasi dan strategi yang tepat, koperasi bukan hanya bisa bertahan, tapi bisa meraih pasar yang lebih luas dan menantang penguasa ritel besar. Saatnya koperasi ritel Jawa Timur bangkit dan menjadi pemain utama!. Tegas Putra AslI Blitar ini.

Adri Syahrizal, Founder & CEO PT. Riteltam Indonesia, serta Moh. Faishol Chusni, Kepala LAPENKOP Jawa Timur, hadir sebagai narasumber utama. Keduanya membagikan pengalaman dan kiat praktis dalam mengelola bisnis ritel secara profesional dan inovatif.

Dalam materinya, Adri Syahrizal, Founder & CEO PT. Riteltam Indonesia, mengatakan, “Jika koperasi ritel di Jawa Timur tidak segera beradaptasi dengan strategi baru dan teknologi canggih, mereka akan tertinggal jauh dalam persaingan. Pelatihan ini membuka jalan untuk para pelaku koperasi agar bisa menggandakan omset mereka, bukan hanya bertahan, tetapi berkembang pesat!”

Adri menambahkan dalam rangka itulah, training ini memberikan pembekalan dalam berbagai aspek penting pengelolaan ritel koperasi, seperti Pengenalan Bisnis Ritel, Organisasi Usaha Bisnis Ritel, Strategi Penetapan Harga, Pemajangan Barang, 10 jurus Praktis Meningkatkan Omset dan bagaimana melakukan Optimalisasi Kinerja melalui Teknologi.

Moh. Faishol Chusni, Kepala LAPENKOP Jawa Timur, mengungkapkan, “Kami tidak ingin koperasi ritel hanya sekadar eksis, tetapi kami ingin mereka menjadi pemain dominan di pasar. Pelatihan ini adalah awal dari revolusi bagi koperasi ritel di Jawa Timur, dan saya yakin ini akan menciptakan perubahan besar di sektor ini.” Faishol juga menambahkan, “LAPENKOP Jatim berkolaborasi dengan Fast Ritel dan Ritelteam Indonesia siap memberikan one stop service bagi koperasi yang ingin mendirikan, mengembangkan, dan menyehatkan usaha ritelnya. Kami menawarkan dukungan layanan peningkatan SDM, konsultasi, teknologi digital, serta peralatan kebutuhan ritel seperti rak, meja kasir, hingga fasilitasi pendampingan dalam kerjasama pembelian bersama.”

Dalam proses training selama sehari ini, tidak hanya pemaparan materi, tetapi juga diisi dengan diskusi interaktif, simulasi kasus nyata, dan konsultasi pasca-pelatihan yang memungkinkan peserta untuk bertanya langsung terkait kendala yang mereka hadapi di lapangan. Peserta juga mendapatkan berbagai macam fasilitas training diantaranya buku orang awam mendirikan minimarket karya Adri Syahrizal, Software kasir gratis, aplikasi pembayaran gratis, VIP Card untuk mengakses berbagai layanan khusus Lapenkop secara istimewa bahkan pada hari minggu pasca Training tim Narasumber melakukan kunjungan langsung ke koperasi peserta, yaitu koperasi K3PG Gresik dan TOSERBA IPAS pengurus Daerah Aisyiyah Kab. Gresik.

Peserta menyampaikan apresiasi atas kesempatan belajar langsung dari praktisi dan konsultan ritel nasional. Mereka mengakui bahwa pelatihan ini memberikan wawasan baru dan solusi praktis yang dapat diterapkan di koperasi masing-masing.

Peserta berharap, melalui pelatihan ini dan pendampingan lanjutan, diharapkan koperasi mampu beradaptasi dengan dinamika industri ritel yang terus berkembang, meningkatkan produktivitas, serta memperkuat perannya dalam perekonomian lokal. Pelatihan ditutup dengan pesan optimis dari narasumber dan peserta agar ilmu yang telah diperoleh dapat diimplementasikan secara nyata, membawa perubahan positif pada unit usaha ritel koperasi.

Kegiatan Pendidikan Anggota (PAg) ini dilaksanakan oleh Lembaga Pendidikan Perkoperasian (Lapenkop) Daerah Kabupaten Malang bekerjasama dengan Koppas Citra Kartini Malang. Kegiatan ini dipandu oleh Pemandu Lapenkop Kabupaten Malang Suroso dan Tita dengan materi Rapat Anggota Koperasi.

Kegiatan dilaksanakan pada hari Minggu 11 Agustus 2024 dari pukul 13:00 sampai dengan 15:00 itu di gelar di rumah Ibu Sumaiyah anggota kelompok 10 dengan jumlah peserta 30 orang dengan dana mandiri yang bersumber dari dana pendidikan koperasi dan konsumsi disediakan dari kas kelompok.

Dalam pelaksanaan fasilitasinya, pemandu melakukan curah pendapat mengenai Rapat Anggota, ”Ibu-ibu apa yang dimaksud dengan Rapat anggota? Kemudian apa saja jenis rapat koperasi?” tanya Suroso selaku pemandu.

Menjawab pertanyaan pemicu tersebut peserta menjawab dengan antusias. Salah satu peserta menjawab rapat anggota adalah forum tertinggi dalam koperasi yang harus dilakukan minimal 1 tahun sekali. Peserta yang lain menjelaskan kalau jenis Rapat anggota ada rapat anggota biasa dan rapat anggota luar biasa.

Menanggapi jawaban peserta tersebut, pemandu mengapreasi jawaban peserta, Suroso menambahkan bahwa rapat anggota itu sangat penting dan forum yang menjadi hak setiap anggota untuk mengetahui kondisi koperasinya.

”Sayang jika ada rapat anggota tetapi anggota tidak hadir atau hadir tetapi hanya mendengarkan saja, karena itu momen berharga untuk mengetahui dan memberi masukan-masukan terbaik bagi koperasi.” tambah Suroso.

Koppas Citra Kartini adalah koperasi yang dirintis oleh arisan ibu-ibu di tahun 1978, memperoleh Badan Hukum Koperasi pada tanggal 1 Juni 1992 Nomor 7308/BH/II/92 dengan nama Koppas Citra Kartini. Sehingga tanggal 1 Juni 1992 tersebut sekaligus didaulat sebagai hari kelahiran Koperasi Citra Kartini.

Koperasi menggalang kerjasama untuk memajukan kepentingan ekonomi anggota dan masyarakat dengan sistem kelompok tanggung renteng sebagai wujud dari semangat gotong royong.

Berdasarkan anggaran dasar Koppas Citra Kartini wilayah keanggotaan meliputi Kabupaten Malang dan Kotamadya Malang. Dan sekarang menjadi Malang Raya yang meliputi Kota Malang, Kabupaten Malang dan Kota Batu.

Filosofi keanggotaan tertuang di dalam lambang lembaga yang memiliki motto Maju Bersama Anggota. Sebagai koperasi primer yang mayoritas anggotanya pedagang pasar, koperasi ini berafiliasi dengan Pusat Koperasi Pedagang Pasar Jawa Timur. Sedangkan sebagai koperasi primer yang beranggotakan sebagian besar perempuan, koperasi ini berafiliasi dengan Pusat Koperasi Wanita Jawa Timur (Puskowanjati).

Sumber : https://pipjatim.com/lapenkopda-kabupaten-malang-bersama-koppas-citra-kartini-gelar-pendidikan-anggota/

Lembaga Pendidikan Perkoperasian (LAPENKOP) Dewan Koperasi Indonesia Jawa Timur (DEKOPIN JATIM) merayakan sweet seventeen Koperasi Bina Usaha Ekonomi Keluarga (BU EKA) As Sakinah Kota Probolinggo. Agenda tersebut berlangsung di Gedung Nyai Walidah, Senin (4/8/2024).

Ulang Tahun Ke-17 BU EKA As Sakinah ini terasa lengkap dengan kehadiran LAPENKOP DEKOPIN JATIM.

Lembaga tersebut hadir sebagai reward atas prestasi koperasi milik ‘Aisyiyah Kota Probolinggo yang meraih juara harapan 3 lomba cerdas cermat yang terselenggara oleh Pusat Koperasi (PUSKOP) As Sakinah Jawa Timur di Surabaya pada Sabtu (29/6/2024) lalu.

Ragam Fasilitas dari LAPENKOP Jatim

Atas prestasinya itu, LAPENKOP JATIM memberikan fasilitas pelatihan pengembangan usaha gratis. Antara lain berupa hibah, kegiatan yang murni mendapat pembiayaan oleh LAPENKOP JATIM ini, juga diterima oleh beberapa ‘Aisyiyah kota/kabupaten lainnya.

Ketua Pimpinan Daerah ‘Aisyiyah (PDA) Kota Probolinggo, Dra Endang Dewi Fatimah, dalam sambutannya menyampaikan bahwa PDA Kota Probolinggo sangat haus ilmu tentang perkoperasian.

Selain itu, ia juga mengajak semua pihak memberikan apresiasinya atas kehadiran LAPENKOP Jatim dengan cara memaksimalkan pelatihan tersebut dan menerapkannya pada koperasi ‘Aisyiyah di Kota Probolinggo.

Pelatihan pengembangan usaha yang tergagas ini, merupakan program LAPENKOP JATIM dalam rangka menjemput era baru koperasi Indonesia.

Deretan Tamu Istimewa

Turut hadir dalam pelatihan ini Moh. Faishol Chusni, Zainal Abidin, dan Susiati sebagai Narasumber dari LAPENKOP DEKOPIN JATIM dan segenap peserta dari ‘Aisyiyah Kota Probolinggo.

Selain itu, ada juga 24 Peserta yang turut menghadiri kegiatan tersebut dari pengurus koperasi, pengawas koperasi, PDA, Majelis Ekonomi dan Anggota Koperasi BU EKA As Sakinah. “Kita sebut kegiatan ini bukan pelatihan tapi workshop” ujar Faishol Ketua LAPENKOP JATIM.

“Fungsi koperasi sebagai pengungkit kesuksesan yaitu mempromosikan dan melakukan efisiensi bagi usaha anggotanya, artinya bahwa tujuan utama koperasi adalah mempromosikan ekonomi anggotanya. Begitu juga rasa memiliki untuk anggota harus ditingkatkan” imbuhnya.

Di samping itu, Faishol juga menuturkan bahwa LAPENKOP JATIM siap memajukan dan mendukung jika BU EKA As Sakinah ingin mewujudkan dalam usaha nyata RITEL sebagai upaya pengembangan usaha koperasi mulai dari toko kosong sampai grand opening.

“Dengan pelatihan ini, mereka berharap koperasi BU EKA As Sakinah punya time line utuk pengembangan koperasi kedepannya” ujar Faishol.

Pelatihan pengembangan usaha secara offline tersebut berlangsung selama satu hari dan berakhir dengan sukses dan lancar. Hal tersebut tidak lepas dari antusiasme peserta dalam mengikuti pelatihan mulai awal hingga akhir acara.

“Semoga kedepan koperasi As Sakinah Kota Probolinggo lebih berkembang.” ujar Tri Gusmienarti, ketua koperasi BU EKA As Sakinah.

Sumber : pwmu.co/370125/08/07/lapenkop-jatim-hadiri-sweet-seventeen-bu-eka-as-sakinah-probolinggo/